La crisi non risparmia nessuno, nemmeno le grandi Aziende come Hewlett Packard, anzi. L’ultima trimestrale di HP ha causato una caduta delle azioni a Wall Street, principalmente a causa dall’iscrizione a bilancio di una perdita di 6,85 miliardi di dollari (fra cui alcuni oneri straordinari che sono serviti a coprire le irregolarità contabili di Autonomy, Azienda acquisita da HP stessa). La voce dei ricavi e dei profitti non ha portato notizie migliori agli azionisti. La perdita d’esercizio 2012 si è attestata a 12,65 miliardi di dollari) e nonostante gli utili dell’ultimo trimestre siano superiori alle attese non è servito ad evitare il clamoroso tonfo in borsa.
Tutto questo nonostante le recenti ed imponenti manovre di riduzione del personale che sono partite già nel lontano 2005, quando HP annunciò un taglio di 15.000 posti di lavoro, cui fece seguito nel 2008 un’ulteriore sforbiciata di altri 25.000. Nel giugno 2010 un altra riduzione per 9.000 unità, fino ad arrivare al maggio del 2012, che ha previsto un esubero di ulteriori 27.000 addetti, attestatosi definitivamente a 29.000 un paio di mesi fa.
La crisi colpisce tutti, indistintamente, nessuno escluso. Forse, paradossalmente, le Aziende più strutturate patiscono ancor di più il periodo economicamente difficile che stiamo vivendo.
