Nemmeno il colosso mondiale HP riesce a sottrarsi alla crisi, motivo per il quale ha annunciato un piano di ristrutturazione per poter recuperare, almeno in parte, la perdita da 1,2 miliardi di dollari che si è evidenziata nell’ultima relazione trimestrale.

Per prima cosa per recuperare immediatamente parte delle perdite accumulate, verrà messo in atto un piano di ridimensionamento del personale, che prevede un taglio di circa 30 mila dipendenti.

L’operazione si rende necessaria per contrastare il forte calo di vendite relative al ramo PC e Notebook che segnano il passo a favore dei più appetibili Smartphone e Tablet. La stessa Morgan Stanley ha evidenziato come l’utile primario per dipendente in HP sia molto basso rispetto a quello della concorrenza: “solo” 35 mila dollari.